カテゴリー：投稿一覧
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～外国人登録FRRO取得について～
皆さま、こんにちは。 デリーの久野です。 本日は、外国人登録FRROの取得についてご紹介します。 インドに180日以上滞在する予定のある外国人は、入国日含めて14日以内にFRROを 取得する必要があります。 必要…詳細を見る -
～産休産後の雇用契約解除について～
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、産休産後の雇用契約解除についてです。 産休法の改定により、産前産後休暇が第1子及び第2子において12週から26週へ延長されました。日本のように健…詳細を見る -
~出張者の個人所得税確定申告 ~
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 今週は寄せられた質問にお答えしたいと思います。 では早速・・・・ Q. 当社はインドに事業所がなく、日本人がビジネスビザでインドに出張して、…詳細を見る -
～Sexual Harassmentの対応方法について5～
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、Sexual Harassmentの対応方法について5です。 インドの法律においてSexual Harassmen…詳細を見る -
~移転価格に係るコンプライアンス4~
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 今週は移転価格に関する具体的なケーススタディを見ていきたいと思います。 Ｆ社（システムＩＴ関連） 独立企業間価格の算定にあたり…詳細を見る -
税務当局からのNoticeについて
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。ディワリも明け、年末が近くなってまいりましたが皆様いかがお過ごしでしょうか？ムンバイは最近、気温が低くなり過ごしやすくなって嬉しいです！ さて、今回もお客様から寄せられた…詳細を見る -
～知っておきたい所得控除～
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの坂本です。 インドで働く日本人の方は、ほとんどの方が年間所得１百万ルピー以上で、実効税率30%を超える税率の適用を受けていることかと思います。所得税の計算…詳細を見る -
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～Sexual Harassmentの対応方法について4～
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、Sexual Harassmentの対応方法について4です。 インドの法律においてSexual Harassmen…詳細を見る -
~移転価格に係るコンプライアンス3~
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 さて、先週までの２週間は移転価格税制の概要とコンプライアンス、および不遵守の場合の罰則規定を見てきました。今週は移転価格リスクにどのように対応すればいいの…詳細を見る
