カテゴリー：労務
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労働法におけるワークマンとノンワークマン
非常に暑い日々が続いています。 そろそろ私のプール開きが始まりそうです。 さてインドの労務における特徴の一つに ワークマンとノンワークマンの区別があります。 連邦法であるIndustrial …詳細を見る -
PFの拠出金の割合について
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。皆様、お元気でお過ごしでしょうか？ついに先日、ハイデラバードにイケアがオープンしたそうです！インドの平均年収が約22万円以下であることから、約1000点の商品は200ルピ…詳細を見る -
PFの拠出金の割合について
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。皆様、お元気でお過ごしでしょうか？ついに先日、ハイデラバードにイケアがオープンしたそうです！インドの平均年収が約22万円以下であることから、約1000点の商品は200ルピ…詳細を見る -
インド取締役の要件と取締役会
皆さま、こんにちは。バンガロール支店マネージャーの坂本佳代です。 今週は、インド取締役の要件と取締役会についてお話します。 インド会社法は、公開会社は３人以上、非公開会…詳細を見る -
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工場が設置すべき救急箱と医務室について
皆さま、こんにちは。バンガロール支店マネージャーの坂本佳代です。 今週は、1948年工場法（The Factories Act, 1948）に規定する救急箱と医務室に関する規定についてご紹介したいと思います…詳細を見る -
日本人駐在員の残業代について
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。皆様、お元気でお過ごしでしょうか？私は先日食中毒にかかり高熱と下痢でバタンキューでした。雨季によくありがちですが、皆様もお気をつけてくださいね！ さて、本日…詳細を見る -
インド～学歴等の詐称について〜
皆さん、こんにちは。 インドデリー駐在員の武田です。 本日の話題は、学歴等の詐称についてです。 お客様からのご質問に回答致します。 【質問】 インド人は、学歴や職…詳細を見る -
～雇用契約書作成について～
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 今週はお客様から頂いた質問にお答えしたいと思います。 では早速・・・ Q: 雇用契約書内に競合避止条項と秘密保持条項を記載することは可能でし…詳細を見る
