カテゴリー：労務
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インドにおける労働関連法の再編③～労働安全衛生～
皆様、こんにちは、Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)です。 インドにおける労働関連法の再編について4シリーズに分けてお届けしております。 …詳細を見る -
【就業時間外に起きた交通事故等による従業員への補償はある？】
こんにちは 東京コンサルティングファーム インド・デリーオフィスの若杉大勝です。 今回は、就業時間外(通勤や帰宅も含む)に起きた交通事故等によって従業員様がお亡く…詳細を見る -
「インドにおける退職金」
皆さま、こんにちは。いかがお過ごしでしょうか。 東京コンサルティングファーム インド・バンガロール支店の古川泰加です。 インドではjob hopping（転職）が多く従業員…詳細を見る -
インドFRRO申請に学歴証明証が必要！？
こんにちは。ムンバイの東海林舞です。 長かった雨季がようやく明け久々にローカルマーケットに行くと、 アルフォンソマンゴーではなくリンゴや洋ナシがたくさん並んでいました。 これがムンバイの秋なのですね。 …詳細を見る -
インドにおける労働関連法の再編②～労使関係～
皆様、こんにちは、Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)です。 インドにおける労働関連法の再編について4シリーズに分けてお届けしております。 …詳細を見る -
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インドの労働保険・社会保険の現状
こんにちは。ムンバイの東海林舞です。 インドで設立の手続きが一通り終わり、 雇用するインド人社員を何人か決めたところで ふと気になるのが、 社員に対する保険制度ではないかと思います。 &nb…詳細を見る -
インドにおける労働関連法の再編①～賃金について～
皆様、こんにちは、Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)です。 インドにおける労働関連法の再編について4シリーズに分けてお届けします。 インド…詳細を見る -
インドにおける日本人駐在員の給与体系に関するQ&A
こんにちは 東京コンサルティングファーム インド・デリーオフィスの若杉大勝です。 今回は、インドに来られる日本人駐在員の給与体系についてのQ&Aを１つご紹…詳細を見る -
インドにおける労働時間
皆さま、こんにちは。いかがお過ごしでしょうか。 東京コンサルティングファーム インド・バンガロール支店の古川泰加です。 インドでビジネスを展開していく中で労働時間などの労働…詳細を見る
