カテゴリー：COVID-19
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【コロナ後に向けた人事労務戦略ー各種契約書や就業規則作成の留意点ー】
皆さまこんにちは。 デリー拠点の古川でございます。 今回は、コロナ後に向けた人事労務戦略ということで、インドにおける労働法と関連させながら、各種契約書や就業規則作成における留意すべき点などについてお話していきます…詳細を見る -
コロナ対策Q＆A 駐在員インド給与の減額と最低給与額
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの松波優大です。 今回は、コロナ禍において日系企業の皆様からいただいた質問について、ピックアップし解説致します。 ご存知の通り、現地法人…詳細を見る -
COVID-19アップデート インドにおける中小企業に対するローン支援策について
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの松波優大です。 今回は、【COVID-19アップデート インドにおける中小企業に対するローン支援策について】、解説致します。 COVI…詳細を見る -
【インド駐在員 納税清算証明書の取得について】
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの松波優大です。 今回は、インドにおける納税証明書の取得について、解説致します。 インドにおいてもCOVID-19の影響により本社からの…詳細を見る -
インドにおけるコロナの影響～MSME企業への救済措置～
皆様、こんにちは、 Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)です。 インドでは、コロナウイルスのピークが6，7月と噂されておりますが、皆様はいかがお過ごしでしょうか…詳細を見る -
インドにおけるCOVID-19対策について
皆さま、こんにちは。 デリー拠点の古川でございます。 今回は、インドにおけるCOVID-19対策に関してよく質問されるポイントについて簡単にお話しさせていただきます。 まず、よくご質問い…詳細を見る -
コロナでインドに戻れない駐在員の個人所得税について
こんにちは。 ムンバイの東海林です。 2020年6月15日は、第一回個人所得税中間納付の締め切りですが、該当の駐在員様はご対応頂けましたか？ 今回、2020年4月時点で日本におり、しばらくインドに戻れない駐…詳細を見る -
【コロナ対策】インドで在宅勤務を管理するコツは？【ロックダウン中の勤怠管理】
こんにちは。 ムンバイの東海林です。 コロナウィルス拡大防止に伴うロックダウンが、5月3日まで延長され、1ヶ月以上在宅勤務を行っているかと思います。 そこで、インドにおいて在宅勤務を管理するコツをご紹介致します…詳細を見る -
【中国vsインド？】コロナ渦で暗躍する中国とインド政府の中国狙い撃ち規制
皆様、こんにちは Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)です。 コロナウイルスで世界が混乱する中、インドでは先日、外国投資規制(FDI)の規定の修正が発表されまし…詳細を見る -
【予断を許さない状況】5月3日からロックダウンがさらに2週間延長されたことによる活動禁止事項の紹介【長いトンネルはいつ抜ける？】
こんにちは 東京コンサルティングファーム、インド・デリーオフィスの若杉大勝です。 今回は、2020年5月3日までだったロックダウンが、さらに2週間延長されたことによって、その期間まで活動が禁止になったことに関して…詳細を見る
