ボーナス支給について

Tokyo Consulting Firm Private Limited

デリー統括マネージャー

中村 匠吾(なかむら しょうご)

TEL: +91 9599458263 / E-MAIL: nakamura.shogo@tokyoconsultinggroup.com

 

皆さん、こんにちは。

 

 

今週も皆様から寄せられたご質問についてお答えしていきます。

では早速・・・

 

Q: 

インド人スタッフに対してボーナスを支給します。

インドでは最低金額や支払時期等の取り決めがあるのでしょうか。

 

A:

最高支給額:一般的には、Rs.7,000あるいは政府の定める州ごとの最低賃金額のうち高い方となります。

 

支払時期:会計年度終了時より8か月以内です。

 

受給資格:月給がRs.21,000以下であること。

(給与、賃金及び物価上昇手当は上記の月給算定額に含めますが、残業代、住宅手当、報酬、その他手当ては含めません。)

 

 

 

本日は以上です。

 

 

東京コンサルティングファーム

中村 匠吾

 

※)記載しました内容は、作成時点で得られる情報を基に、細心の注意を払って作成しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保障するものではありません。当該情報に基づいて被ったいかなる損害についても情報提供者及び弊社(株式会社東京コンサルティングファーム並びにTokyo Consulting Firm Private Limitedは、一切の責任を負うことはありませんので、ご了承ください。

 

 

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