Tokyo Consulting Firm Private Limited
Tokyo Consulting Firm Human Resources Private Limited
南インドマネージャー（チェンナイ、バンガロール）
猪飼 太志（いかい ふとし）
TEL: +91 97892 37529 / E-MAIL: ikai.futoshi@tokyoconsultinggroup.com
皆さん、こんにちは。
南インドマネージャーの猪飼です。
今週も皆様から寄せられたご質問についてお答えしていきます。
Q: 7月末日で退職者した社員がおります。当該者へのボーナスの支給は、必須でしょうか。
当社では毎年10月にボーナスを支給しております。また、引当金も毎月計上しております。
A: 以下①から③の要件を全て満たす社員に対しては、基本給の8.33％を最低額としてボーナスを支給する必要がございます。①一会計期間のうち30日以上就業した。②社員の月額給与総額が、21,000ルピー未満である③会社設立から5年以上が経過している。ただし、社員の問題行動によって、会社が解雇した場合には、ボーナスを支給する必要はございません。
東京コンサルティングファーム
猪飼 太志
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