adminの記事一覧
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【予断を許さない状況】5月3日からロックダウンがさらに2週間延長されたことによる活動禁止事項の紹介【長いトンネルはいつ抜ける?】
こんにちは 東京コンサルティングファーム、インド・デリーオフィスの若杉大勝です。 今回は、2020年5月3日までだったロックダウンが、さらに2週間延長されたことによって、その期間まで活動が禁止になったことに関して…詳細を見る -
インドにおける年次業務④
皆さま、こんにちは。 デリー拠点の古川でございます。 今回は、「インドでおさえておくべき年間コンプライアンス④」として、インドにおける主な監査(年次業務)について簡単にみていきたいと思います。 …詳細を見る -
インドにおける撤退時の従業員の解雇の注意点!
こんにちは 東京コンサルティングファーム、インド・デリーオフィスの若杉大勝です。 今回は、インドから撤退することになり、従業員の解雇をしなければならなくなった場合の解雇の注意点についてご紹介していきたいと思います…詳細を見る -
インドの労働法と賃金
株式会社東京コンサルティングファーム インド・バンガロール赴任予定の濵野京介です。 本日はインドの労働法と賃金に関して解説いたします。 1. 従業員を守る労働法 インドでは頻繁に法改正が行われるので、最新…詳細を見る -
インドでおさえておくべき年間コンプライアンス③
皆さま、こんにちは。 デリー拠点の古川でございます。 4月から新しくインドに赴任された方もいらっしゃるかもしれません。 今回は、前回に引き続き「インドでおさえておくべき年間コンプライアン…詳細を見る -
インド BOCW法 1996
皆さま、こんにちは。 チェンナイ支店マネージャーの太田佑弥です。 今回は、【インド BOCW】について、解説致します。 みなさんは、BOCWという言葉はご存知でしょうか? インド、もしくは海外でビジネスを…詳細を見る -
インドで在宅勤務を管理するコツは?
こんにちは。 ムンバイの東海林です。 コロナウィルス拡大防止に伴うロックダウンが、5月3日まで延長され、1ヶ月以上在宅勤務を行っているかと思います。 そこで、インドにおいて在宅勤務を管理するコツをご紹介致し…詳細を見る -
インドにおける従業員の解雇について
皆様、こんにちは Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)です。 本日はインドにおける従業員の解雇についてみていきます。 インドにて子会社…詳細を見る -
駐在員事務所の会計経理 費用の支払処理について
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの松波優大です。 今回は、駐在員事務所の会計経理から費用の支払処理について解説致します。 まず、そもそも駐在員事務所の活動範囲についてで…詳細を見る -
インド設立 ~公証認証の流れ~
こんにちは。 ムンバイの東海林です。 インド現地法人設立の際に、厄介な手続きの一つに、公証認証があるかと存じます。 公証認証を受けるためには、下記4点の書類が必要です。 宣言証(代…詳細を見る