adminの記事一覧
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「インド 倒産法 Insolvency and Bankruptcy Codeについて」
皆さま、こんにちは。 チェンナイ支店マネージャーの太田佑弥です。 みなさんは、インド倒産法Insolvency and Bankruptcy Codeをご存知でしょうか? インド、もしく…詳細を見る -
インドの一時休業による措置
皆さん、インドでは、従業員を一時休業せざるを得ない時があります。 例えば、レイオフ、人員整理、企業閉鎖などがあります。 しかし、ここで重要となるのが雇用する労働者の数が50人以上100人未満の場合と100人以上の…詳細を見る -
コロナ対策Q&A 駐在員インド給与の減額と最低給与額
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの松波優大です。 今回は、コロナ禍において日系企業の皆様からいただいた質問について、ピックアップし解説致します。 ご存知の通り、現地法人…詳細を見る -
インド法人の株主総会・取締役会をビデオ開催する際の留意点
こんにちは。 ムンバイの東海林です。 インドのコロナは一体いつ頃収束するのかと、不安が募るばかりですが、皆様如何お過ごしでしょうか。 これまで株主総会は、登記住所で開催されなければならな…詳細を見る -
COVID-19アップデート インドにおける中小企業に対するローン支援策について
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの松波優大です。 今回は、【COVID-19アップデート インドにおける中小企業に対するローン支援策について】、解説致します。 COVI…詳細を見る -
緊急一時帰国した際に気になる納税義務
皆さま、こんにちは。 デリー拠点の古川でございます。 今回は、COVID-19の影響で日本に一時帰国した際に気になるインド駐在員の納税に関して簡単にお話しさせていただきます。 まず、ケア…詳細を見る -
BEPS防止措置実施条約(「MLI」)と代理人PEリスクの高まり
皆様、こんにちは、 Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)です。 本日はBEPS防止措置実施条約(「MLI」)と代理人PEリスクの高まりについてみていきます。 …詳細を見る -
【インドでの給与についてのご紹介!!】
こんにちは 東京コンサルティングファーム、インド・デリーオフィスの若杉です。 今回は、インドでの給与についてお話いたします。 インドでは、給与をCTC(Cost To Company)と…詳細を見る -
インドの就業規則について
今回はインドの就業規則についてお話ししていきます。 インドの就業規則は主に三種類あります。 Standing Orders→産業雇用(就業規則)法に規定されています。 Employee Manual, …詳細を見る -
インド 1963 年 賞与支払法
皆さま、こんにちは。 チェンナイ支店マネージャーの太田佑弥です。 みなさんは、1963 年 賞与支払法をご存知でしょうか? インド、もしくは海外でビジネスをする上で知っておくべきことですので…詳細を見る