皆さん、こんにちは！
東京コンサルティンググループタイ拠点の松木 祐里香です！
いつもブログをお読みいただきありがとうございます。
さて、今回は【2024年タイでの最低賃金の引き上げ】についてお話していこうと思います。
目次
【2024年タイでの最低賃金の引き上げに関して】
今年話題となっていた「タイでの最低賃金の引き上げの有無」に関して、タイ労働省は12月8日（金）、来年2024年１月１日から、１日当たりの平均最低賃金を２．３７％引き上げると明らかにしました。
政府代表と民間企業、労働団体で構成する委員会は８日、１日当たりの最低賃金を３３０─３７０バーツ（９．３３─１０．４６ドル）とし、
現状の３２８─３５４バーツから引き上げることで合意。ただし、賃金の水準は地域により異なるとのこと公表しました。
最低賃金に関しては、およそ2.4％引き上げとなり、その中央値を345バーツにすると発表。
また全国77都県を17区分に分け、地域ごとに２～16バーツ程引き上げることとなります。
最高はプーケット県の370バーツ（現状354バーツ）
最低は深南部３県（ヤラー、パッタニ、ナラティワート）の330バーツ（同328バーツ）
そしてバンコク首都圏（バンコク、ナコンパトム、ノンタブリ、パトゥムタニ、サムットプラカン、サムットサコン）は353バーツ～363バーツに引き上げられると発表がありました。
今週もご覧頂き、誠にありがとうございました。
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株式会社東京コンサルティングファーム タイ拠点
松木 祐里香
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