カテゴリー：投稿一覧
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タイの会計基準について
皆さま、こんにちは。 4月よりタイに赴任いたしました安藤と申します。 皆様にできるだけ有益な情報を発信できるよう邁進してまいります。 今回は、タイの会計基準についてお話ししたいと思います。 …詳細を見る -
苦情申し立てについて
タイの就業規則に記載が必要な項目の一つに、苦情の申し立てがあります。苦情申し立てに対するプロセスにおいて、人事部で働くタイ人も、苦情申立の流れを知らないケースがあるので、留意が必要です。プロセスを無視…詳細を見る -
【外資規制のスキーム】
こんにちは。 TCF（Thailand）の高橋です。 外国企業がタイに設立するにあたり、外国事業許可（FBLライセンス）の取得及び、BOI投資奨励の取得など、過去ブログの中…詳細を見る -
労働裁判までのプロセス
従業員との意見の相違や、労働法を適切に把握していないために起きてしまった従業員との労使間のトラブルから、労働裁判へと発展してしまうケースがあります。本ブログでは、労働裁判までのプロセスについて、説明し…詳細を見る -
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ラオス会社法取締役に関して
お世話になっております。 TCFタイ兼ラオスの高橋です。 今週は、ラオスでの取締役に関して記載していきたいと思います。 取締役 ラオスの会社法上、取締役は、会社の業…詳細を見る -
タイ人従業員の採用について
タイ人の採用方法は、人材紹介会社への依頼、ウェブサイトやFacebookでの採用広告等がありますが、HRスタッフが会社内にいる場合には、以下の求職サイトを利用し、候補者を見つけることも可能かと思います…詳細を見る -
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【2019年版】タイの祝祭日
こんにちは。TCFタイオフィスの岩城です。 今回のテーマは2019年のタイの祝祭日についてです。 2019年の祝祭日については、下記の通りです。 1月1日 正月 2月1…詳細を見る -
評価の悪い従業員の解雇について
Ｑ： 評価の低い従業員の解雇を検討していますが、解雇を行う上で、気を付けるべきことはありますか？ A： 通常解雇の分類になるため、1給与期間前までに労働法に従い、解雇補償…詳細を見る
