セミナー/イベント

【共催Webセミナー】日本国内におけるグローバル人材をどのように育成していくのか!

セミナー概要

現在、グローバル化の進展に伴い、外国籍社員の採用を増やしている企業も増えています。

また、コロナ禍の状況で、グローバル体制や人材をどのように育てていくべきか苦慮している企業もたくさんあります。

 

このような状況の中で、当セミナーでは、「日本国内におけるグローバル人材をどのように育成していくのか!」というテーマで、日本国内におけるグローバル人材の育成方法について事例紹介も含め情報提供させて頂きます。

グローバル人材育成の企画部門の方、海外事業に携わっている方、
今後の海外事業を展開しようとしている方々のご参考になれば幸いです。


詳細

プログラム
  • 国内のグローバル化とは?なぜ今、必要なのか?
  • グローバル人材の育成に必要な多様性の受容とグローバルの心得・マインド・スキルとは?
  • 国内の外国籍社員の育成の仕組み・展開、事例紹介
  • 国内の日本人社員をグローバル化するための育成方法、事例紹介
  • 海外拠点管理者が押さえておくべきポイント(思考法、経営企画、財務分析、人事マネジメント)
受講対象
  • 海外進出している企業
  • ローカルスタッフを雇用している企業
  • 進出を検討している企業

など 奮ってご参加頂ければと思います。

※誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

セミナー講師

松山 大輔(まつやま だいすけ)
株式会社ジェック グローバル戦略推進部 部長

JECC Vietnam 代表取締役

コンサルタントとして、株式会社ジェックに入社後、
多業種業界の人事部門のコンサルティングや人材育成のイントラターを経験後、グローバル事業の責任者となる。

その後は、ジェックのグローバル事業戦略立案と実行・マネジメントを経験しながら、
お客様にはグローバルリーダーの育成支援、
タイ、ベトナムでは日系企業の人事コンサルティング、教育体系の構築、グローバル人材育成の支援に従事している。

武田 麻利奈(たけだ まりな)
株式会社東京コンサルティングファーム 
国際事業本部・シニアコンサルタント

2016年9月よりインドデリーに赴任し2019年に帰任。
インドでは就業規則の作成や人事評価制度構築などHR分野を中心に日系企業の抱える問題の解決支援を行う。

日本帰任後は人事分野だけにとどまらず、
親会社のマネジメントや会計・財務分野からも顧客のサポートを行っている。

日時

2020年12月17日(木) 10:00~11:30 (日本時間)

会場

Web会議ツール「Zoom」にて開催いたします。
前日にセミナー参加用URLをメールにて送付いたします。

※事前にご利用のPC・スマートフォン等で、ZOOMがご利用可能かご確認ください。
※ZOOMのアカウント名はフルネーム(ローマ字)にてご参加いただくようお願いします。

お問い合わせ先:f-info@tokyoconsultinggroup.com

参加費

無料


お申し込み方法

問い合わせフォームのセミナー名、 「12/17 グローバル人材育成セミナー(共催)」をご選択の上、お名前、連絡先をお書きになり、お送りください。

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がざいます。予めご了承ください。
※なお、誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮ください。
※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。【電話:03-5369-2930】

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