皆さん、こんにちは。
フィリピン・マニラの近石です。
今週も皆様から寄せられたご質問にお答えしていきます
質問）
フィリピンは最近著しい経済成長を遂げていますが、それとは対照的に貧困層の割合が他国に比べ高いように感じます。フィリピンの現在の社会保障体制と、日本との体制の違いを教えて頂けないでしょうか。
回答）
フィリピンにおける社会保障制度は、社会保険制度（Social Security System）、
健康保険公社（Philippine Health Insurance Corporation(PHIC):フィルヘルス）、
持家促進相互基金（Home Development Mutual Fund(HDMF):通称Pag-IBIG）の３つから
成り立っています。
SSSは民間企業などで勤務するものを対象にした、年金制度であるのに対して、
公務員に対しては、公務員社会保険基金（Government Service Insurance System:GSIS）
があります。このほか、軍人、警察関係者等職域別に個別の年金制度が存在しているのが
現状です。
日本との違いといたしましては、日本における介護保険及び
雇用（失業）保険が存在しないことが挙げられます。
著しい経済発展とは対照的に、貧困層に対してどのような取り組みをしていくのか、
そのために必要な社会保障体制は今のままでいいのか、
それとも更なる拡充を行っていくのか、今後この国の発展に
注目していくとともに、社会福祉の面でも注目していく必要があります。
今週は以上となります。
弊社では、フィリピン進出から進出後の会計、税務、人事および労務まで
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フィリピン国 マニラ駐在員
近石 侑基
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