TCFフィリピン駐在員の榊原です。
今回のブログでは「試用期間従業員の社会保険の加入」についてのご質問にお答えします。
Q. 試用期間中の従業員に対しても社会保険に加入させなければならないのでしょうか。また、試用期間中の従業員に対する社会保険の加入手続きは個人で行うことになりますか、それとも自己申告により会社が行うことになりますか。
A. はい。社会保険の加入対象となります。また、手続きにつきましては、加入義務があることから自己申告ということではなく、単純に会社が行うことになります。
それでは今週もよろしくお願いいたします。
株式会社東京コンサルティングファーム
フィリピン支社 榊原 綾
