給与明細の発行

労務

TCFフィリピン駐在員の榊原です。

今回のブログでは「給与明細の発行」についてのご質問にお答えします。

 

Q. 給与明細の発行については就業規則への記載は不要ですか？

 

A. 記載は義務ではございませんが、記載されても良いかと思います。通常就業規則に記載しなくとも、給与明細は発行されないと従業員の方の不満が高まってしまうものと思われます。

 

それでは今週もよろしくお願いいたします。

 

株式会社東京コンサルティングファーム

フィリピン支社　榊原 綾

 

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