カテゴリー：労務
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フィリピン駐在員の帰任時の留意点
東京コンサルティングファームフィリピン・セブ支店長の日比野です。 前回は、フィリピン駐在員は労働許可証、滞在許可証、外国人登録証を取得するものと紹介をしました。今回は、帰任時の留意点についてお伝えします。 …詳細を見る -
フィリピン駐在員の赴任時の留意点
東京コンサルティングファームフィリピン・セブ支店長の日比野です。 フィリピン経済が成長する中、より多くの日系企業から駐在員が赴任して、新しく事業を開始しています。今回はフィリピン赴任時の留意点についてお伝えします。 &n…詳細を見る -
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ローカルスタッフを採用する際の資料
皆さん、こんにちは。 フィリピン・マニラの近石です。 今週のブログは、ローカルスタッフを採用する際に準備しなければいけない資料、提出してもらった方が良い資料についてお話しさせて頂きます。 雇用主側でご用意頂くも…詳細を見る -
フィリピンで従業員を雇ったら
東京コンサルティングファームフィリピン・セブ支店長の日比野です。 今回は就業規則および契約書の提出義務についてお伝えします。 実はフィリピンにおいては、労働法において、これらの労務に関わる契約書の作成が強制…詳細を見る -
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正社員雇用通知について
皆さん、こんにちは。 株式会社東京コンサルティングファーム・フィリピン支店の伊藤です。 今週はお客様からのご質問にお答えいたします。 Q:弊社で試用期間中の社員が４月に入社しました。10月に半…詳細を見る -
定年退職金の支払い対象
TCFフィリピン駐在員の榊原です。 今回のブログでは「定年退職金の支払い対象」についてのご質問にお答えします。 Q. 定年退職金は何歳以上の方に支払いますか。また、その定義や手当計算式について就業規則などに…詳細を見る -
遅刻の控除時や割増賃金計算方法
TCFフィリピン駐在員の榊原です。 今回のブログでは「遅刻の控除時や割増賃金計算方法」についてのご質問にお答えします。 Q. 法定やDOLEのハンドブックで提示している遅刻の控除時や割増賃金計算方法を知りた…詳細を見る -
