カテゴリー：労務
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ミャンマー最低賃金の変更、日給MMK5,800へ
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループミャンマー拠点の近藤 貴政です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ミャンマー最低賃金の変更、日給MMK5,800へ」につい…詳細を見る -
ミャンマー社会保険、SSBの支払い方法が変更に
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ、ミャンマー拠点の近藤貴政です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ミャンマー社会保険、SSBの支払い方法が変更に」について…詳細を見る -
採用事情～ミャンマーにおける人材確保～
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループミャンマー拠点の近藤 貴政です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「ミャンマーにおける人材確保」についてお話していこうと思い…詳細を見る -
ミャンマービジネスでの従業員解雇
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループミャンマー拠点の近藤 貴政です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 いまだ賃金帯が低く抑えられているミャンマーですが、それだけに従業員の保…詳細を見る -
雇用契約と雇用契約書
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファーム ミャンマー拠点の西野由花です。 人材を雇用する際には雇用契約を行っていくこととなりますが、その雇用契約や就業規則と言ったものにも国によって様々な規定が…詳細を見る -
ミャンマーにおける労働関係法～工場法～
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファーム ミャンマー拠点の西野由花です。 今回は労働基準に関連する法に関して、ご紹介いたします。 ミャンマーには、日本の労働基準法のよ…詳細を見る -
ミャンマーにおける賃金支払の規定に関して
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファーム ミャンマー拠点の西野由花です。 ミャンマーにおいては労務に関する法が様々にありますが、 賃金をいつ、どのように支払うかに…詳細を見る -
労働争議関連の法に関して
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファーム ミャンマー拠点の西野由花です。 前回のブログ記事ではストライキに関してご紹介しましたが、 一方で労働争議に関しては2014年に労働紛争解決法…詳細を見る -
ミャンマーでの労務管理：休暇・休日法を徹底解説
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループ、ミャンマー拠点の近藤貴政です。 いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「国外の労働者に対する送金義務・確認の通達」についてお伝え…詳細を見る -
ミャンマーにおける労働関係法～店舗及び商業施設法～
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファーム ミャンマー拠点の西野由花です。 以前お話しましたように、ミャンマーにおける労働法のうち、基本的な企業の労働…詳細を見る
