皆さん、こんにちは！
東京コンサルティンググループ、ミャンマー拠点の近藤貴政です！
いつもブログをお読みいただきありがとうございます。
さて、今回は「続報：ミャンマー最低賃金変更、対象は全国の従業員へ」についてお伝えします。
目次
【続報：ミャンマー最低賃金変更、対象は全国の従業員へ】
ミャンマー政府、最低賃金設定関係委員会は2023年10月5日、1/2023号通達により、最低賃金がこれまでの日給MMK4,800よりMMK1,000引き上げられ、日給MMK5,800となると公表しました。
公表の時点では、対象は国内でCMPその他の加工業・製造業で工場経営を行う事業者、と限定されていましたが、その後すぐに改定され、2023年10月1日から、全国すべての従業員が、同じ最低賃金で給与を支給される必要があると公表されました。
例外として、従業員10人以下のファミリービジネスは除外される、という規則も聞かれていますが、ミャンマーの最低賃金が一律MMK5,800／日になったと解釈して間違いはないようです。
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株式会社東京コンサルティングファーム ミャンマー拠点
近藤 貴政
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