カテゴリー:労務
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ミャンマーにおける最低賃金の定義を教えてください。
今回も、よくあるご質問についてご説明させていただきます。今回のご質問はこちらです。 「ミャンマーにおける最低賃金の定義を教えてください。」 ミャンマーではThe Min…詳細を見る -
ミャンマーでは法的に、賞与を支払う義務はあるのでしょうか?
今回も、よくあるご質問についてご説明させていただきます。今回のご質問はこちらです。 「法的に、賞与を支払う義務はあるのでしょうか?」 結論からお答え致しますと、ミャンマーにおい…詳細を見る -
ミャンマーで取得が認められている休暇について
ミンガラーバー ミャンマー拠点の西野由花です。 先日、ミャンマーの祝日に振替休日制が採用されたと書かせていただきました。 今回は国民の祝日以外に、ミャンマーで取得が認められている休暇…詳細を見る -
ミャンマーにおける雇用契約書や就業規則の現状はどうなっていますか?
回はよくあるご質問の中でも、雇用契約書や就業規則ついてご説明させていただきます。今回のご質問はこちらです。 「ミャンマーにおける雇用契約書や就業規則の現状はどうなっていますか?」 &nbs…詳細を見る -
ミャンマーには社会保障制度はありますか?
ミンガラーバー ミャンマー拠点の西野由花です。 ミャンマーで進出を検討されている方からよく聞く疑問の一つに、「ミャンマーには社会保障制度はありますか?」というものがあります。 結論か…詳細を見る -
ミャンマーでのストライキについて
日本においてはなじみが少ないかもしれませんが、ミャンマーにおいて事業、特に工場等を検討されている場合はミャンマーでのストライキに関する法律を知っておかなければなりません。 というのも、ミャンマーではストライキは法律…詳細を見る -
ミャンマーで2020年より振替休日制が開始されました。
ミンガラーバー、東京コンサルティンググループ ミャンマー支社の西野由花(にしの ゆか)です。 あけましておめでとうございます。 今年もよろしくお願い致します。 2020年となり…詳細を見る -
日本とミャンマーの所得税計算事例
こんにちは 本日はミャンマー駐在員の給与設計についてお話できればと思います。 日本とミャンマーの所得税計算事例 [前提条件] 40歳 男性 日本での年収:648万円 扶養:なし 赴任予定期間:3年(居住者)…詳細を見る -
ミャンマーへ駐在の際の注意点〜ミャンマー駐在員の給与設計〜
こんにちは 本日はミャンマー駐在員の給与設計についてお話できればと思います。 駐在員の給与設計 ミャンマー駐在員に対して給与を支払う場合、日本とミャンマーで給与計算方法、適用税率に差があることから、その支給にあ…詳細を見る -
ミャンマーへ駐在の際の注意点〜滞在許可(ステイパーミット)手続き〜
こんにちは 本日はミャンマーの滞在許可(ステイパーミット)手続きについてお話できればと思います。 滞在許可(ステイパーミット)手続き ステイパーミットの取得は入国後に行う必要があります。ミャンマーに長期滞在する…詳細を見る