カテゴリー:労務
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マレーシア 雇用法 5
あけましておめでとうございます。Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.の佐藤です。本年もよろしくお願い申し上げます。 今回は解雇にかかる通知期間について雇用法(Employment Act 195…詳細を見る -
マレーシア 判例 7
皆様こんにちは。Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.の佐藤です。 <判例> 1998年、従業員Xは定年退職の年齢55歳に達し、Y社から定年を理由に、退職金に相当する金額を受領し退職…詳細を見る -
マレーシア 判例 6
皆様こんにちは。Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.の佐藤です。 今回は試用期間中における解雇事例について解説していきます。 <判例> 1994年4月30日、従業員…詳細を見る