カテゴリー:労務
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有期雇用契約解除に関する判例
お世話になっております。東京コンサルティングファームの藤井でございます。 本日は、労働法に関する判例のうち、有期雇用契約解除に関する判例についてご紹介いたします。 〜有期契約解除に関する判例〜 …詳細を見る -
組織再編制に関する判例
お世話になっております。東京コンサルティングファームの藤井でございます。 本日は、労働法に関する判例のうち、組織再編に関する判例についてご紹介いたします。 L氏は、カタール系報道機関で2年間の有期雇用契約のもと働いていた…詳細を見る -
セクハラハラスメントに関する判例
お世話になっております。東京コンサルティングファームの藤井でございます。 本日は、労働法に関する判例のうち、セクハラハラスメントについての判例をご紹介いたします。 A氏はB社に200…詳細を見る -
就業時間に関する判例
お世話になっております。東京コンサルティングファームの藤井でございます。 本日は、労働法に関する判例のうち、就業時間に関する判例をご紹介いたします。 P社とその労働組合※は、就業時間に対する労働協定の改定の…詳細を見る -
降給・残業に関する判例
お世話になっております。東京コンサルティングファームの藤井でございます。 本日は、労働法に関する判例のうち、降給・残業に関する判例をご紹介いたします。 N社で働くH氏の給与は、2,600RMから…詳細を見る -
みなし解雇に関する判例
お世話になっております。東京コンサルティングファームの藤井でございます。 本日は、労働法に関する判例のうち、みなし解雇に関する判例をご紹介いたします。こちらの判例では、従業員側の主張が認められず、会社側の主張が認められま…詳細を見る -
試用期間の延長に関する判例
お世話になっております。東京コンサルティングファームの藤井でございます。 本日は、労働法に関する判例のうち、試用期間の延長に関する判例をご紹介いたします。 2011年5月1日、J氏は…詳細を見る -
パートタイム(Part Time Employee)について
お世話になっております。東京コンサルティングファームの藤井でございます。 今までは、Q&A形式で行ってまいりましたが、今回は違う形で書きたいと思います。 パートタイムの定義は、先週のブログに書きま…詳細を見る -
マレーシアにおける労働形態の違いについて
お世話になっております。東京コンサルティングファームの藤井でございます。 Q マレーシアで、パートを採用するにあたり、何か気をつけたほうが良いということはありますでしょうか。 A&nb…詳細を見る -
忌引き(Compassionate Leave)について
お世話になっております。東京コンサルティングファームの藤井でございます。 Q マレーシアでは、忌引き休暇を法律で義務付けていたりしますでしょうか。 A マレーシアの雇用法上、忌引き休暇…詳細を見る