内定通知書/Offer Letter作成のポイント

労務

インドでは、正社員の採用に特有の流れがあります。

 

採用

↓

内定・内定通知書/Offer Letterの発行

↓

入社

試用期間開始

↓

雇用契約書/Appointment Letterの発行

↓

正社員

 

リスクヘッジのため、

Offer Letter の段階でも十分に会社情報、雇用規定等を盛り込む必要があります。

下記が主な必要記入事項です。

 

・内定者の氏名、役職

・入社日

・CTC

・試用期間

・Notice Period

・サイン権者の氏名、役職名（直筆）

 

以上となります。

 

塚本 沙樹

 

 

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