皆さん、こんにちは。
デリー駐在員の武田です。
今回は、お客様から実際に頂いた質問に回答致します。
【質問】
弊社はPFの対象にならない企業で、医療保険の加入を検討しております。医療保険の加入は一般的でしょうか。また、何か注意すべき点はございますか。
【回答】
日系の企業の場合、福利厚生の一環として医療保険を導入されているケースは多くございます。
ただ、加入時の注意点は、適応の範囲です。
従業員の配偶者や子供の加入まではあまり注意の必要がございませんが、両親を加入範囲に入れてしまうと適応範囲が多くなりすぎて次年度以降の保険金が跳ね上がる可能性が高いです。又は、使用の上限をあらかじめ定めておくなど請求金額が大きくなりすぎないように対応が必要です。
ご参考に頂ければ幸いです。
Tokyo Consulting Firm Private Limited
デリーマネージャー
武田 麻利奈（たけだ まりな）
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