カテゴリー：投稿一覧
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第28回GST審議会ハイライト③
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。皆様、お元気でお過ごしでしょうか？ついに先日、ハイデラバードにイケアがオープンしたそうです！インドの平均年収が約22万円以下であることから、約1000点の商品は200ルピ…詳細を見る -
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インド外国人登録遅延に係るペナルティの増額
皆さま、こんにちは。バンガロール支店マネージャーの坂本佳代です。 インドに到着した外国人はビザの有効期限が180日を超える場合は、インド入国日から２週間以内にForeigner`s Regional Registr…詳細を見る -
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～インド法人の優先株式の発行～
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 本日はお客様から頂いた質問に回答したいと思います。 【質問】 インドのパートナー先との合弁会社にて増資を検討していますが、優先株式の発行が出来るのでしょ…詳細を見る -
～休暇の設定について〜
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、休暇の設定についてです。 お客様からのご質問に回答致します。 【質問】 弊社は従業員が5名の企業です。現在、就業規則を作成しています…詳細を見る -
内定通知書/Offer Letter作成のポイント
インドでは、正社員の採用に特有の流れがあります。 採用 ↓ 内定・内定通知書/Offer Letterの発行 ↓ 入社 試用期間開始 ↓ 雇用契約書/Appointment L…詳細を見る -
第28回GST審議会ハイライト②
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。皆様、お元気でお過ごしでしょうか？ついに先日、ハイデラバードにイケアがオープンしたそうです！インドの平均年収が約22万円以下であることから、約1000点の商品は200ルピ…詳細を見る -
～登記前の現地スタッフ採用方法について～
皆さま、こんにちは。デリーの久野です。 今回は、登記前の現地スタッフ採用方法についてお問い合わせを頂きましたので、ご紹介致します。 Q. 登記前に現地スタッフを採用し、設立準備やトレーニングをさせたいと考え…詳細を見る
