カテゴリー:投稿一覧
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法人登記前の現地スタッフの雇用について
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。皆様、お元気でお過ごしでしょうか?先日、ムンバイのとあるショッピングモールに入っているMINISOという雑貨のお店に行きました。商品は日本語の表記があったり、ロゴは無〇良…詳細を見る -
契約社員の取り扱いに注意
こんにちは。 以前お客様より、 インドでは、一定期間勤労し続けた、契約社員(Contractual Employee)に正社員 を資格を与えなければならないのではないか?とご質問がありました。 …詳細を見る -
インド賞与支払法について
賞与支払法-The payment of Bonus Act, 1965- は、 1965 年に成立してから、幾度も改正されており、2015年に改正したものが最新のものと なります。 適用条件…詳細を見る -
既に退任されている取締役のDIR-3 KYCについて
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。皆様、お元気でお過ごしでしょうか?ついに先日、ハイデラバードにイケアがオープンしたそうです!インドの平均年収が約22万円以下であることから、約1000点の商品は200ルピ…詳細を見る -
【重要】個人株主(Significant Beneficial Ownership=SBO)情報の申告について新コンプライアンスの導入
皆さま、こんにちは。バンガロール支店マネージャーの坂本佳代です。 2018年7月13日、インド企業省は、新会社法第90条を改正しインド現地法人の株式を10%保有するSBO(Significant…詳細を見る -
~インドにおける会社都合による従業員解雇②~
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 今週は先週に引き続き、自社都合の解雇に関する質問にお答えします。 先週は下記手当額のうち「1.会社都合による解雇手当 を解説しました。 1.会社都合に…詳細を見る -
~インド法人の優先株式の発行②~
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 先週に続き、優先株式の発行に関して頂戴した質問に回答したいと思います。 【質問】 優先株式は2年間無配当の場合には議決権が与えられると聞いたのですが、 …詳細を見る -
GST審議会について
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 本日は第32回GST審議会の内容について報告します。 2019年1月10日にニューデリーで開催された第32回GST審議会の内容を報告します。 主に中小零細企…詳細を見る -
~労働組合活動ついて〜
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、労働組合活動についてです。 お客様からのご質問に回答致します。 【質問】 本日、弊社の近くの労働組合がある会社において「旗を工場敷地…詳細を見る