カテゴリー：投稿一覧
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税務当局からのNoticeについて
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。ディワリも明け、年末が近くなってまいりましたが皆様いかがお過ごしでしょうか？ムンバイは最近、気温が低くなり過ごしやすくなって嬉しいです！ さて、今回もお客様から寄せられた…詳細を見る -
～社員情報の管理について～
皆さま、こんにちは。 デリーの久野です。 本日は、社員情報の管理について紹介致します。 労働局が突然調査に来た際、ファイル保管されていない、これがない、あれがない！ と指摘され、罰せられないためにも、日ごろ…詳細を見る -
～Sexual Harassmentの対応方法について3～
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、Sexual Harassmentの対応方法について③です。 インドの法律においてSexual Harassmen…詳細を見る -
従業員への従業員積立基金（EPF）について
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。ディワリも明け、年末が近くなってまいりましたが皆様いかがお過ごしでしょうか？ムンバイは最近、気温が低くなり過ごしやすくなって嬉しいです！さて、今回はインド人従業員に対する…詳細を見る -
～社会保険制度について～
皆さま、こんにちは。 デリーの久野です。 インドにもある社会保険、皆さんどれにご自身が加入されているかご存知ですか？ 本日は、下記3つの社会保険制度 についてご紹介致します。 1. 厚生年金 2. 労災 3. 失業保険 …詳細を見る -
~移転価格に係るコンプライアンス2~
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 今週は移転価格に係る最新コンプライアンスに触れたいと思います。 ２０１７年10月6日付で税務当局より最新通達が出された結果、対象会社におけるコンプライアン…詳細を見る -
～第23回GST審議会による変更内容（その2）～
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの坂本です。 先週に引き続き、2017年11月10日に開催された第23回GST審議会について、今週はコンプライアンスにおける変更点をお知らせしたいと思います…詳細を見る -
～第23回GST審議会による変更内容（その１）～
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの坂本です。 2017年11月10日インドでは、第23回GST審議会が開催され、以下変更が発表されています。 これまで2017年7月1日のGST導入以後、第…詳細を見る -
～Sexual Harassmentの対応方法について2～
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、Sexual Harassmentの対応方法について②です。 インドの法律においてSexual Harassmen…詳細を見る -
～移転価格に係るコンプライアンス1 ~
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 先月10日6日付けで移転価格に係る追加コンプライアンスが発表されました。 従って、今週は移転価格に関する従来のコンプライアンスを確認し、来週追加既定に触れ…詳細を見る
