カテゴリー：労務
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～雇用契約書作成について～
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 今週はお客様から頂いた質問にお答えしたいと思います。 では早速・・・ Q: 雇用契約書内に競合避止条項と秘密保持条項を記載することは可能でし…詳細を見る
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インドにおける～外国企業の採用について〜
皆さん、こんにちは。 インド デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、外国企業の採用についてです。 お客様からのご質問に回答致します。 【質問】 弊社は、タイの企業…詳細を見る
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従業員に一年の目標の設定を。
ナマステ！ インド デリー駐在員の塚本です。 インド デリーではマンゴーが旬の時期になりました。 冷蔵庫で熟そうと一週間放置していたら、腐っておりました・・・Mottainai! 前回に引き…詳細を見る
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インド～評価制度の作成について③〜
皆さん、こんにちは。 インド デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、評価制度の作成について③です。 お客様からのご質問に回答致します。 【質問】 昇給率について悩…詳細を見る
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インドの2018年昇給率予想②
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。 インドでの生活も2年が過ぎた今さら、ヨガを習い始めました。 事前知識が全くなく、ストレッチの延長線のようなものかなーと考えていたら大間違い！ 調べてみると…詳細を見る
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インド～人事労務監査(HR Audit)について～
皆さま、こんにちは。デリーの久野です。 今回は、弊社サービスの一つ、人事労務監査(HR Audit)について紹介致します。 法定監査のように義務が特にあるわけではない人事労務監査は、 あまり多くの企業に注目…詳細を見る
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インド～評価制度の作成について①〜
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、評価制度の作成について②です。 お客様からのご質問に回答致します。 &nb…詳細を見る
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インドの工場における契約社員に抱えるお悩み
ナマステ！ 5月に入り、インド北部は大荒れの天気になったようです。 砂嵐で100名犠牲になり、ニムラナ地域もこのニュースの影響で あえて砂嵐の起こりそうな日は休業する予定だとか。。 個人的にオ…詳細を見る
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インド 2018年昇給率予想①
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。インドでの生活も2年が過ぎた今さら、ヨガを習い始めました。事前知識が全くなく、ストレッチの延長線のようなものかなーと考えていたら大間違い！調べてみると、ヨガは「身体」「呼…詳細を見る
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