カテゴリー:投稿一覧
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e-Socialについて①
こんにちは。東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 現在ブラジルでは、政府主導による法人管理のシステム化が進められており、No…詳細を見る -
従業員の労働者登録について
こんにちは。東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジル企業における従業員の採用は、採用リスク(ミスマッチや必要要件の欠如…詳細を見る -
Convencao Coletivaについて
こんにちは。東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジルにおける採用に際して、統一労働法(CLT:LEI N.º 5.45…詳細を見る -
正当な理由による欠勤ついて
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジルでは、ブラジル連邦共和国1949年1月5日制定法律第605号(L…詳細を見る -
DSR(DESCANSO SEMANAL REMUNERADO)について
こんにちは。東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 DSRとは、DESCANSO SEMANAL REMUNERADOの略で、…詳細を見る -
FÉRIAS ANUAISについて
こんにちは。東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジルにも、日本と同様に有給休暇の制度があります。運用や制度の違いも大き…詳細を見る -
Banco de Horasについて
こんにちは。東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジルでは、1998年制定法律9601条(LEI Nº 9.601, D…詳細を見る