カテゴリー:労務
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ブラジル就業規則(HRポリシー)の要点④
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 前回に引き続き、就業規則、HRポリシーについて記載します。 今回は…詳細を見る -
ブラジル就業規則(HRポリシー)の要点②
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 前回に引き続き、ブラジルにおける就業規則、HRポリシーについて書いていき…詳細を見る -
2016年度ICMS税制変更について④
前回(2016年度ICMS税率変更について③)に引き続き2016年度ICMS税制変更について解説致します。 今回の法改正によって、CEST(Código Especificado…詳細を見る -
従業員の採用について
今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジルの人材市場において、従業員が転職を決意する一番の理由を「より高い賃金(remuneração superior)」という統計が…詳細を見る -
バケーション休暇について
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジルには、バケーション休暇(年次休暇)があります。通常1年間勤続した…詳細を見る -
13カ月目給与について
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジルには、13カ月目給与があります。従業員に対して年間で月給13カ月…詳細を見る -
ブラジル個人所得税と控除について
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 日本と海外においては、給与計算方法や給与に対する適用税率に差があるため、日本での支給額を同様…詳細を見る