カテゴリー:労務
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SEFAZによるNF-eとCT-eの無料発行システムの終了について②
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 前回に引き続き、SEFAZによるNF-eとCT-eの無料発行システムの終了について記載いたします。 前回記載の通り、現在ブラジル各州のSEF…詳細を見る -
SEFAZによるNF-eとCT-eの無料発行システムの終了について①
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル税務について記載いたします。 現在ブラジル各州のSEFAZ(Secretaria da Fazenda:財…詳細を見る -
ブラジル就業規則(HRポリシー)の要点⑦
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 前回に引き続き、就業規則、HRポリシーについて記載します。 今回は…詳細を見る -
ブラジル就業規則(HRポリシー)の要点⑤
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 以前にご紹介した、就業規則、HRポリシーについて記載します。 今回…詳細を見る -
ブラジル就業規則(HRポリシー)の要点④
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 前回に引き続き、就業規則、HRポリシーについて記載します。 今回は…詳細を見る -
ブラジル就業規則(HRポリシー)の要点②
こんにちは。 東京コンサルティングファーム ブラジル駐在員の金内です。 今週はブラジル労務について記載いたします。 前回に引き続き、ブラジルにおける就業規則、HRポリシーについて書いていき…詳細を見る -
2016年度ICMS税制変更について④
前回(2016年度ICMS税率変更について③)に引き続き2016年度ICMS税制変更について解説致します。 今回の法改正によって、CEST(Código Especificado…詳細を見る -
従業員の採用について
今週はブラジル労務について記載いたします。 ブラジルの人材市場において、従業員が転職を決意する一番の理由を「より高い賃金(remuneração superior)」という統計が…詳細を見る