カテゴリー：労務
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もしもコロナウイルスの感染に疑いがある社員がでてしまったら・・？
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ハノイの花嶋です。 今回は、「もしもコロナウイルスの感染に疑いがある社員がでてしまったら・・？」のテーマでお送りしたいと思います。 質問： ベトナムではまだ…詳細を見る -
技能実習制度に関して
お世話になっております。 TCFベトナムホーチミン拠点の石川です。 今週は「技能実習制度」に関して記載していきたいと思います。 「技能実習制度」とは… 「日本で培われた技能、技術又…詳細を見る -
改正労働法第104条に関して
お世話になっております。 TCFベトナムホーチミン拠点の石川です。 今週も2021年の1月より運用が開始される「改正労働法」に関して記載していきたいと思います。 ベトナムでは以前、給与の…詳細を見る -
人件費の高騰について
お世話になっております。 TCFベトナムホーチミン拠点の石川です。 進出国として注目を集めているベトナム。 昨年、2019年もベトナムへ進出し、ビジネスを展開する日系企業の勢いは止ま…詳細を見る -
ベトナムにおける改正労働法について
お世話になっております。 TCFベトナムホーチミン拠点の石川です。 2019年10月から11月にかけて開催されたベトナムの第14期第8回国会で、改正労働法が可決され、2019年12月16日…詳細を見る -
ベトナムにおける労働法に関して
お世話になっております。 TCFベトナムホーチミン拠点の石川です。 今週のブログは、“労働法”というテーマで、記載していきたいと思います。 ベトナムにおける労働法に関して 2019年1…詳細を見る -
ベトナムにおける女性の労働について
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファーム・ハノイ拠点の石川愛美です。 今回は、ベトナムにおける女性の労働についてお届けします。 ベ トナムにおける女性の労働について 基…詳細を見る -
ベトナムにおける年次有給休暇について
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファーム・ハノイ拠点の石川愛美です。 今回は、年次有給休暇についてお届けします。 通常の労働者の場合、年次有給は年間12…詳細を見る -
ベトナムにおけるテト賞与について
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファーム・ハノイ拠点の石川愛美です。 今回は、テトにおける賞与についてお届けします。 1月はベトナムにおいて大型連休であ…詳細を見る -
