カテゴリー：労務
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テト休暇までに知っておきたいベトナムの退職対策① ～手当～
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファーム・ベトナム拠点の石川愛美です。 ベトナムの旧正月であるテト休暇まで残すところ1か月程度となりました。今回のブログでは、テト休暇までに知っておき…詳細を見る -
ベトナムの年次コンプライアンス（法務・労務編） ～投資活動の監督及び評価報告書について～
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファーム・ベトナム拠点の石川愛美です。 ベトナムに設立された日系企業がベトナムにて遵守しなければならないコンプライアンスについて法務・労務の観点からご…詳細を見る -
ベトナムの年次コンプライアンス（法務・労務編） ～投資活動報告書について～
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファーム・ベトナム拠点の石川愛美です。 ベトナムに設立された日系企業がベトナムにて遵守しなければならないコンプライアンスについて法務・労務の観点か…詳細を見る -
ベトナムの年次コンプライアンス（法務・労務編） ～統計報告書について～
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファーム・ベトナム拠点の石川愛美です。 ベトナムに設立された日系企業がベトナムにて遵守しなければならないコンプライアンスについて法務・労務の観点か…詳細を見る -
ベトナムの年次コンプライアンス（法務・労務編） ～労働報告書について～
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファーム・ベトナム拠点の石川愛美です。 ベトナムに設立された日系企業がベトナムにて遵守しなければならないコンプライアンスについて法務・労務の観点か…詳細を見る -
グロスアップ計算に関して
お世話になっております。 TCFベトナム、ホーチミン拠点の石川です。 上記のテーマにて記載をさせていただきます。 ご検討されている場合、参考になれれば幸いでございます。 &nb…詳細を見る -
ワークパーミットをとる際のポイント②
ベトナムへ来て、働く際に必ず必要なものはワークパーミットです。 そのワークパーミットについて解説してみたいと思います。 それではみてみましょう。 前回は、ワークパーミット取得の流れを見て…詳細を見る -
ワークパーミットをとる際のポイント①
ベトナムへ来て、働く際に必ず必要なものはワークパーミットです。 そのワークパーミットについて解説してみたいと思います。 それではみてみましょう。 ビザには大きく分けて２つあります。 …詳細を見る -
2021年よりベトナム祝日が増えました
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファーム・ハノイ拠点の石川愛美です。 2019年11月に発布された改正労働法により、祝日数が変更となりました。 ベトナムの祝日は1日追加され、年間祝…詳細を見る -
ベトナム労働法体系について
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファーム・ベトナム拠点の石川愛美です。 今回はベトナムの労働法について書いていきます。 2019年11月20日に改正労働法案が可決され、2021…詳細を見る
