皆さん、こんにちは！
東京コンサルティンググループベトナム拠点の小瀬悠也です！

いつもブログをお読みいただきありがとうございます。

さて、今回は「【2026年最新版】ベトナム人事労務完全ガイド労務費推移・最低賃金・社会保険・管理実務・ワークパーミットまで徹底解説」についてお話していこうと思います。

 

出所：ベトナム労働法（45/2019/QH14）・政令128/2025/NĐ-CP・改正社会保険法（36/2024/QH15）・東京コンサルティングファーム調査

 

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免責事項
本記事は、ベトナムに関する一般的な情報提供のみを目的としたものであり、法的助言・税務助言に代わるものではありません。記事中の数値・情報は執筆時点のものであり、今後変動する可能性があります。個別の事案については当社までご相談ください。