HR & Labor Management
ベトナムの労働法・社会保険制度に基づく
人事労務支援を提供しています。
国際人材紹介からナショナルスタッフ
評価制度構築、労務アドバイス、
給与計算・社会保険手続きの
アウトソーシングまで
幅広く対応します。
海外拠点を成功させるには、
現地で採用した人材を
管理者として育てることが
重要です。当社はアジアを中心に
25を超える国で国際人材派遣紹介事業を
展開。大学ネットワークと
独自のサーチチャネルを活用し、
グローバルリーダー候補から
海外営業経験者まで幅広い人材を
ご紹介します。
労働法への対応から評価制度構築、
給与計算代行まで、人事労務を
包括的にサポートします。
SOURCE: WORLD BANK / IMF ESTIMATES
グローバルリーダー候補から
現地マネージャーまで、
幅広い人材ニーズに対応します。
大学ネットワークと独自サーチチャネルを
活用し、グローバルリーダー候補、
海外事業立ち上げ経験者、海外営業経験者、
海外留学生など幅広い人材をご紹介します。
現地スタッフの管理者育成プログラムを
提供。人事評価制度の構築やパフォーマンス
評価システムの導入を支援します。
各国労働関係法と現地慣習の両面から、労務課題を解決します。
ベトナムの労働法に基づく各種手続き、
社会保障制度への加入・運用を支援します。
勤務地環境に合わせた待遇調整、駐在員の
給与体系設計を行います。
現地の法令に準拠した就業規則を日本語・
ベトナム語で作成します。
バックオフィス業務を包括的にサポートし、本業への集中を支援します。
毎月の給与計算、社会保険料の算出・
納付手続きを代行します。
社内規程の整備から社会保険の加入・変更・
脱退手続きまで、労務管理全般をサポートします。
ベトナムへの進出をご検討中の方から、
すでに現地で事業を
展開されている方まで、
会社設立・会計税務・
人事労務・ビザ取得など、
あらゆるご相談を承っています。
現地日本人会計士が日本語で
一貫してサポートいたします。
初回のご相談は無料です。
お問い合わせフォームより、
お気軽にご連絡ください。
