カテゴリー：労務
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ベトナム 労務について
皆さん、こんにちは。ベトナム・ハノイ駐在員の神田です。（質問）遅刻、早退、欠勤についてご質問がございます。遅刻、早退、欠席に該当する場合、時給分の給料は支給されないという対応を就業規則上に記載してもよろしいで…詳細を見る -
ベトナムの就業規則について
皆さん、こんにちは。 ベトナム・ハノイ駐在員の神田です。 （質問） ベトナムの就業規則について、教えてください。 （回答） 日本と同様にベトナムでは、10名以上の労働者を…詳細を見る -
ベトナムの試用期間について
皆さん、こんにちは。ベトナム・ハノイ駐在員の神田です。（質問）ベトナムの試用期間について、教えてください。（回答）ベトナムでは、正式な雇用契約を締結する前に試用期間を設定することができます。下記の条件によって…詳細を見る -
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ベトナムの賞与について
皆さん、こんにちは。ベトナム・ハノイ駐在員の神田です。（質問）ベトナムの賞与について教えて下さい。（回答）ベトナムでは、以前、給与の1か月分の賞与を支払う義務がありましたが、近年ではそのような義務は撤廃されて…詳細を見る -
ベトナムの退職金制度について
皆さん、こんにちは。 ベトナム・ハノイ駐在員の神田です。 （質問） ベトナムの退職金制度について教えて下さい。 （回答） 有期雇用契約終了若しくは雇用契約の解除の場合につ…詳細を見る -
ベトナムでの解雇について
こんにちは、ベトナム、ホーチミン駐在員の藤原です。Q ベトナム人スタッフを解雇する時の注意点はありますかA 一般的にベトナム人スタッフを解雇する事は難しいとお考え下さい。ベトナムの労働法において…詳細を見る -
ベトナムの女性労働者の保護について
皆さん、こんにちは。ベトナム・ハノイ駐在員の神田です。（質問）ベトナムの女性労働者の保護について教えて下さい。（回答）ベトナムでは多くの女性が働いており、その権利は労働法によって保護されております。原則、会社…詳細を見る -
ベトナムの投資Q&A 公務員の最低賃金について
こんにちは、ベトナム、ホーチミン駐在員の藤原です。Q 公務員の最低賃金について発表があったとの事なので教えて下さい。A 政府は公務員の最低賃金を定める政令第47号/2017/ND-CPを公布しま…詳細を見る -
ベトナムの投資Q&A 健康保険証の登録対象の病院について
こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。Q, 従業員の健康保険証の使用は、従業員別に病院の登録の必要があるようですが、登録できる病院は、制限等があるのでしょうか。A, 健康保険証は、予…詳細を見る
