カテゴリー:労務
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ベトナムQ&A 社会保険の計算基礎賃金について(2)
皆さんこんにちは。東京コンサルティング・ベトナムの山口です。<Q>社会保険料の計算基礎として、最大でも公務員の基礎賃金の20倍と認識しています。公務員の基礎賃金については、今年の5月に変更があったと思いますが…詳細を見る -
ベトナムQ&A 2017年度の最低賃金について
皆さんこんにちは。東京コンサルティング・ベトナムの山口です。<Q>毎年最低賃金が上昇しているかと思いますが、2017年度はどの程度上昇するのでしょうか。<A>この度、一般労働者の地域別最低賃金引上に関する政令…詳細を見る -
ベトナムQ&A 退職金規定について
皆さんこんにちは。東京コンサルティング・ベトナムの山口です。<Q>退職金規定を作成しようと思いますが、何か注意すべきことはありますでしょうか。<A>退職金については、労働法第48条にて、以下のよう…詳細を見る -
ベトナムの投資Q&A ベトナム人の日本ビザ取得について
こんにちは、ベトナム、ホーチミン駐在員の藤原です。Q現在ベトナム子会社に勤めているベトナム人を短期研修目的で日本に呼びたいと思っています。日本ビザ取得にあたりどのような注意点がありますか?A ベト…詳細を見る -
ベトナムの投資Q&A ベトナムの兵役制度について
こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。Q, ベトナムには兵役制度があると聞きました。将来、弊社のスタッフが突然軍隊に呼ばれるということは起こるでしょうか。A, ベトナムには、兵役制度が…詳細を見る -
ベトナムQ&A 賃金テーブル作成について
皆さんこんにちは。東京コンサルティング・ベトナムの山口です。<Q>賃金テーブル作成を考えておりますが、作成にあたって注意することはありますでしょうか。<A>まず、賃金テーブルを作成する際、職位毎に…詳細を見る -
ベトナムQ&A 従業員への賞与について
皆さんこんにちは。東京コンサルティング・ベトナムの山口です。<Q>この度、スタッフ皆が頑張ってくれたおかげで生産量が目標を達成したため、達成賞を出したいと思っています。賞与にあたるかと思いますが、雇用契約書等…詳細を見る -
ベトナムQ&A 駐在員の給与支給について
皆さんこんにちは。東京コンサルティング・ベトナムの山口です。<Q>駐在員の給与支給に関して、日本、現地で支払を考えています。この際に、日本側での給与支給につき、日本側で損金不算入とならないためにどのようなこと…詳細を見る -
ベトナムQ&A 従業員の減給について
皆さんこんにちは。東京コンサルティング・ベトナムの山口です。<Q>従業員が会社規定に従わないため、減給処分をしたいと考えています。ベトナムでは減給処分等の金銭に関する処分を行うことは可能でしょうか。 …詳細を見る -
ベトナムの投資Q&A 管理職でのワークパーミットの取得について
こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の藤原です。Q管理職でワークパーミットを取得する条件として下記3つがあげられているかと思います。・大卒以上・経営幹部の経験(部長以上)・在職5年以上そ…詳細を見る