カテゴリー:労務
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ベトナムの賞与について
皆さん、こんにちは。ベトナム・ハノイ駐在員の神田です。(質問)ベトナムの賞与について教えて下さい。(回答)ベトナムでは、以前、給与の1か月分の賞与を支払う義務がありましたが、近年ではそのような義務は撤廃されて…詳細を見る -
ベトナムの退職金制度について
皆さん、こんにちは。 ベトナム・ハノイ駐在員の神田です。 (質問) ベトナムの退職金制度について教えて下さい。 (回答) 有期雇用契約終了若しくは雇用契約の解除の場合につ…詳細を見る -
ベトナムでの解雇について
こんにちは、ベトナム、ホーチミン駐在員の藤原です。Q ベトナム人スタッフを解雇する時の注意点はありますかA 一般的にベトナム人スタッフを解雇する事は難しいとお考え下さい。ベトナムの労働法において…詳細を見る -
ベトナムの女性労働者の保護について
皆さん、こんにちは。ベトナム・ハノイ駐在員の神田です。(質問)ベトナムの女性労働者の保護について教えて下さい。(回答)ベトナムでは多くの女性が働いており、その権利は労働法によって保護されております。原則、会社…詳細を見る -
ベトナムの投資Q&A 公務員の最低賃金について
こんにちは、ベトナム、ホーチミン駐在員の藤原です。Q 公務員の最低賃金について発表があったとの事なので教えて下さい。A 政府は公務員の最低賃金を定める政令第47号/2017/ND-CPを公布しま…詳細を見る -
ベトナムの投資Q&A 健康保険証の登録対象の病院について
こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。Q, 従業員の健康保険証の使用は、従業員別に病院の登録の必要があるようですが、登録できる病院は、制限等があるのでしょうか。A, 健康保険証は、予…詳細を見る -
支払い保険料の計算方法
こんにちは、ベトナム、ホーチミン駐在員の佐々木です。Q.ベトナムではベトナム人スタッフを3カ月以上雇用する場合は保険料を納める必要があると伺いました。それぞれの保険料の計算はどのように行えばよいのでしょうか。…詳細を見る -
13か月目の給料について
こんにちは、ベトナム、ホーチミン駐在員の佐々木です。Q. 先週、ベトナム人スタッフ採用のため入社希望の方の面接を行いました。その際、その方から「13ヵ月目の給料」について尋ねられました。「13ヵ月目の給料」と…詳細を見る -
ベトナムの投資Q&A 従業員の出勤日の設定について
こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。Q, 従業員の出勤日にはついては、会社のスケジュールにあわせて決めたいと考えています。よって、月により、土曜日や日曜日も出勤日とすることがあります。こういった方…詳細を見る -
労働許可証取得のための健康診断について
こんにちは、ベトナム、ホーチミン駐在員の佐々木です。Q. 労働許可書発行の際の健康診断書の提出が必要だと伺いました。どのようにして診断書を取得すれば良いでしょうか。A. 健康診断書の取…詳細を見る