- 2020-2-18
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こんにちは。東京コンサルティンググループトルコ支社の吉田瞬です。
前回のブログではデジタルサービス税の導入についてお伝えしました。
今週のブログでは、補填金額が改定されたトルコにおける訓練支援制度についてお話いたします。
訓練支援制度とは、インターンや正規雇用前の訓練期間中に係る給与の内の一定額を、トルコ雇用機構（İŞKUR）が補塡する制度です。
İŞKURによる補填額は一般に89.40トルコリラ／日、学生の場合は67.05トルコリラ/日、失業者の場合は44.70トルコリラ/日となっています。
更に、İŞKUR が定める*「未来の職業リスト」(主にIT関係)の職業に該当するプログラム適用者には、前述の額に加え100トルコリラがİŞKURによって補填される他、製造業に従事する２歳〜５歳の子供を持つ女性のプログラム適用者に対しては400トルコリラ/月が補填されます。
又、採用訓練に係る経費もİŞKURが一部補塡します。さらに、業務上の事故や病気に対する社会保険料もİŞKURが負担するだけでなく、講師料、水道光熱費などプログラムの費用の一部の負担も行っています。
訓練支援の期間は業種により異なり、ITや製造においては最長6カ月間、ジャーナリズム関連は最長で9カ月間、その他の業種においては最長3カ月間となっています。
訓練支援プログラム終了後は、企業は一定数の訓練受講者を継続雇用する義務があります。
当該プログラムの対象となる企業は、公的機関を除く、社内で少なくとも２名以上の被保険者を雇用している企業です。
プログラム申請時の必要書類やその他の詳細につきましては、トルコ雇用機構（İŞKUR）のHPをご覧いただければと存じます。
今週は以上となります。
トルコへの進出、トルコにおけるビジネスの展開に関して無料相談も行っておりますので、上記内容以外にもご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
*未来の職業リスト
クリックしてgeleceginmesleklerilistesi.pdfにアクセス
参考資料
・İŞKUR İşbaşı Eğitim Programları
https://www.iskur.gov.tr/isveren/isbasi-egitim-programlari/
東京コンサルティングファーム・トルコ拠点
吉田瞬
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