カテゴリー：投稿一覧
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タイスタッフの定着と教育について/Education for Thai staffs
今週は、タイスタッフの定着と教育についてです。 Q. タイスタッフを採用し始めて1年になりますが、これまでも入れ替わりがたくさんありました。タイではこれが一般的なのでしょうか。教…詳細を見る -
スタッフ採用時の対応事項について/Things the company need to take care when they hire the staffs
今週は、スタッフ採用時の対応事項についてです。 Q. 来週からスタッフの採用を予定しています。はじめての採用なので、一般的にどのようなことを対応すればよいのか教えてください。 We will …詳細を見る -
株主総会の対応について/General Shareholder’s Meeting
今週は、タイの株主総会の対応についてです。 Q. 定時株主総会の開催を予定しています。特段変わった議題を設ける予定はありませんが、どのような準備が必要でしょうか。 We will have a…詳細を見る -
海外へのサービス料支払い時の注意点について/Payment for Service Fee to Overseas
今週は、海外へのサービス料支払い時の注意点についてです。 Q. 親会社に業務委託料の支払いをする予定ですが、支払時に気を付けるべき点はありますでしょうか。 We would like to p…詳細を見る -
労働組合と労働福祉委員会について/Labor Union and Labor Welfare Committee
今週は、タイの労働組合と労働福祉委員会についてです。 Q. タイの労働組合と労働福祉委員会の役割とその違いについて教えてください。 Please tell me the roll…詳細を見る -
タイの税務上損金不算入科目について/Add back expense in Thailand
今週は、タイの税務上の損金不算入科目についてです。 Q. タイで税務上損金不算入になる科目としてどのようなものがあるのでしょうか。 What is the account that the c…詳細を見る -
在宅勤務や自宅待機時の取り扱いについて/Condition of the working or waiting at home
今週は、タイの在宅勤務や自宅待機時の取り扱いについてです。 Q. 在宅勤務や自宅待機について、タイでは規定されているのでしょうか。また、実際の運用はどのようにされるのが一般的でし…詳細を見る -
社会保険のペナルティについて/ Penalty of SSF
今週は、タイの社会保険のペナルティについてです。 Q. 今年から社会保険のペナルティが変わると聞きました。期日はいつまででで、どのようなペナルティでしょうか。 I’ve heard…詳細を見る -
タイ国外での源泉税の取り扱いについて/ Withholding Tax in Overseas(outside of Thailand)
今週は、タイ国外での源泉税の取り扱いについてです。 Q. 現在タイからインドへの取引があり、現地でサービス提供をしています。取引先から、送金時に40％の源泉税を差し引いて支払う必…詳細を見る -
労災保険の給付について/ Benefit of Compensation Fund
今週は、労災保険の給付についてです。 Q. 社会保険料や給付の情報を拝見しましたが、労災保険の給付はどのような給付があるのでしょうか。スタッフへの説明のために把握しておきたいと思…詳細を見る
