カテゴリー：法務
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ワークパーミット・ビザのキャンセルについて
Q. 退職にあたり、ビザ・ワークパーミットのキャンセル手続きを行いたい。 A. ビザ・ワークパーミットのキャンセル手続きは、通常、退職日の21日前から申請が可能となっており、退職日の8日前までにイミグレーシ…詳細を見る
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非公開会社における新株の取得に関して
こんにちは。 TCF（Thailand）の高橋です。 今回のブログでは、非公開会社が新株を発行し、 既存株主でない第三社に割り当てる場合の手続きに関して記載していきたいと思います。 タイの非…詳細を見る
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「15日以内の緊急業務届」について
タイで外国人が仕事（出張や商談等も含む）を行う場合、ビザに加え労働許可（WP）の取得が義務付けられています。原則としては、期間に関係なく仕事をする場合は労働許可が必要ですが、15日以内の業務につき、労働省宛に届出を提出す…詳細を見る
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日本からの出張社員の取り扱いに関して
こんにちは。 TCF（Thailand）の高橋です。 今回のブログでは、日本から短期間の出張という形式で、 来泰される社員の取り扱いに関して取り扱っていきたいと思います。 日本にいる社員をサポ…詳細を見る
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【定年退職、退職金算定に関して】
こんにちは。 TCF（Thailand）の高橋です。 日本同様、少子高齢化が進むタイ王国。 今から６年後の２０２２年に、 ６５歳以上の人口が全体の１４％を超す高齢社会が到来するといわれています。 そんな中、…詳細を見る
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【IHQの概要に関して】
TCF（Thailand）の高橋です。 今回のブログではIHQの概要に関して記載していきたいと思います。 以前のブログではBOIに関して、配信させて頂きましたが今回はBOIの中でも、最近ご質問を受けることが…詳細を見る
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BOIの外国人就労許可の恩典について
Q. BOIの恩典の１つに外国人の就労許可がありますが、上限はありますか？また、タイ人と外国人の比率は関係なしに雇用可能でしょうか。 A． 上限10名となっておりBOIに認められる限り特に制限はございません…詳細を見る
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