adminの記事一覧
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タイの特別な税金に関して
お世話になっております。 TCFタイの高橋です。 今週はタイでの特別な事業に対して課せられる税金に関して、見ていきましょう。 ■特定事業税（ＳＢＴ：Specific Busine…詳細を見る -
タイにおける事業拠点の特徴
こんにちは。TCFタイオフィスの岩城です。 タイに事業拠点を設ける際に、進出の形態が重要になります。タイにおいては、１．現地法人、２．支店、３．駐在員事務所の設立が認められており、進出の目的によりこれらを選…詳細を見る -
短期出張者のVISAについて
短期出張者がタイで就労する際には、期間により取得VISAも異なっております。慣習も含めて記載致しましたので、ご確認頂ければ幸いです。 □～15日以内の場合 15日以内の場合は、無査証ビザで入国しタイで「緊急業務届（ワ…詳細を見る -
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BOI（タイ国投資委員会）の役割
こんにちは。TCFタイオフィスの岩城です。 タイ進出の際にBOIという言葉をよく耳にする機会があると思います。 このBOI（タイ国投資委員会）は投資推奨法をもとに奨励業種や条件の決定や変更、また投資の条件やインセ…詳細を見る -
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日系企業の皆様が抱える経営上の問題点と解決策
こんにちは。TCFタイオフィスの岩城です。 今回は日系企業の皆様が抱える経営上の問題点と解決策がテーマです。 日本貿易振興機構（JETRO）が発行する『2017年度アジア・オセアニア進出日系企業実態調査』から経営上の…詳細を見る -
慣習と労務管理について
タイの労働慣習と労務管理について、タイではワーカーとマネージャークラスの人材が不足しており、 優秀な人材を集めることが難しい状況です。 人材の流動性が高いために、就業期間の長短に関わらず、転職に対する抵抗感が少なく、 処…詳細を見る -
