TCFフィリピン駐在員の榊原です。
今回のブログでは「賞与算定方法と相場」についてのご質問にお答えします。
Q. 賞与算定方法と相場を教えてください。
A. 法定の賞与として13カ月ボーナスというものがございます。こちらは1月～12月までの間で雇用された従業員の方が受け取った基本給の合計を12（か月）で割った額が支給額となります。なお、法定外の賞与につきましては、規模・業種にもよりますが、
2015年フィリピン商工会議所主催の日系企業賃金アンケート結果によりますと固定賞与の場合（13カ月ボーナス除く）非製造業で1.5カ月分、変動賞与の場合非製造業で1.2カ月分となります。
それでは今週もよろしくお願いいたします。
株式会社東京コンサルティングファーム
フィリピン支社 榊原 綾
