カテゴリー：労務
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労働組織とストライキについて
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファーム ミャンマー拠点の西野由花です。 ミャンマーにおいて、労働組合運動やストライキは1991年以降禁止されており労働組合としての活動…詳細を見る -
ミャンマーの賃金の現状について
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファーム ミャンマー拠点の西野由花です。 現地での採用時、その後の昇給時には、職種に応じた賃金統計についても把握しておく必要があります。…詳細を見る -
ミャンマーの就業人口とその内訳
いつもお世話になっております。 東京コンサルティングファーム ミャンマー拠点の西野由花です。 豊富な労働人口と安い人件費が魅力のミャンマーですが、一方でヤンゴンでは2年に一度最低賃金の改定…詳細を見る -
退職金の支払い義務に関して
今回も、よくあるご質問についてご説明させていただきます。今回のご質問はこちらです。 「退職について、社内のルール整備を考えています。退職金について、法的な規制はありますか。」 従業員都合の…詳細を見る -
【コロナの影響による一時帰国】ステイパーミットの期限について【期限が切れそう！？】
今回もよくあるご質問にご回答させていただきます。 今回のご質問はこちらです。 「コロナウイルスの影響を受け、日本に一時帰国しています。その間にステイパーミットの期限が切れるのですが、どの様な対…詳細を見る -
日系企業が現地社員を雇用する際、雇用契約書は、ミャンマー語を使用していますか。それとも、英語を使用していますか。
今回も、よくあるご質問についてご説明させていただきます。 今回のご質問はこちらです。 「日系企業が現地社員を雇用する際、雇用契約書は、ミャンマー語を使用していますか。それとも、英語を使用していますか。」 &…詳細を見る -
日本への本帰国が決定したが、諸事情により帰国を一年遅らせる場合のビザの更新について
今回も、よくあるご質問についてご説明させていただきます。 今回のご質問はこちらです。 「日本への本帰国が決定しました。諸事情があり、家族の日本への本帰国を一年遅らせたいと考えていますが、ビザの…詳細を見る -
コロナ禍における営業許可
ミンガラーバー ミャンマー拠点の西野由花です。 ミャンマーの労働移民局より、4月20日～4月30日の間に企業が新型コロナウイルスの感染予防に対し適切な予防策を講じているかを確認するために、視察が入る旨が発表されま…詳細を見る -
ティンジャン（大型連休）中のコロナ関連対応について
ミンガラーバー ミャンマー拠点の西野由花です。 ミャンマーでは4月10日から4月19日までティンジャンと呼ばれるミャンマー新年の大型連休となります。 普段ですとこの時期は多くの帰省者や観…詳細を見る -
社会保障制度の加入対象を教えてください。
今回も、よくあるご質問についてご説明させていただきます。今回のご質問はこちらです。 「社会保障制度の加入対象を教えてください。」 社会保障については、2012年に制定されたThe Social Security …詳細を見る
