カテゴリー：投稿一覧
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メキシコにおける会計の考え方（前提条件）
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの黒岩洋一です。 今週はメキシコにおける会計の考え方（前提条件）について記載します。 質問） 日本の本社で海外子会社の会計を見ている者…詳細を見る -
リファレンスコールについて
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの藤田大です。 今週はリファレンスコールについて記載します。 質問） 先日、自主退職したスタッフAより、以…詳細を見る -
メキシコの雇用補助金「Subsidio」について
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの渡辺 寛です。 今週はメキシコの「Subsidio」をご紹介します。 質問） メキシコ法人で試算…詳細を見る -
Facturaのキャンセルについて
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの藤田大です。 今週はFacturaのキャンセルについて記載します。 質問）メキシコのFactura制度が、2018年9月から変更になると聞きました。どのような変…詳細を見る -
メキシコの雇用補助金「Subsidio」について
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの渡辺 寛です。 今週はメキシコの「Subsidio」をご紹介します。 質問） メキシコ法人で試算表「Balanza」をチェックしていたところ、資産科…詳細を見る -
就業規則の提出プロセスについて
こんにちは。東京コンサルティングファームメキシコの田村彩紀です。今週は、就業規則の提出プロセスに関して記載をいたします。 質問）以前、貴社（TCF）から、就業規則を作成したのち、提出を行わないといけないとい…詳細を見る -
社会保障制度の加入義務及び、企業負担額について
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの清水皐でございます。 今週は、社会保障制度の加入義務及び、企業負担額について記載致します。 質問） メキシコでは、企業の従業員全員をIMSSという社会保障制度に加入させ…詳細を見る -
就業中の従業員の怪我について
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの田村彩紀です。 今週は、就業中の従業員の怪我に関して記載をいたします。 質問） 弊社は、200人ほどの規模の従業員をかかえる工場となります…詳細を見る -
解雇した従業員の復職について
こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの清水皐でございます。 今週は、解雇した従業員が復職を希望した場合について記載致します。 質問） 先日解雇通知書を…詳細を見る -
サンプル品の輸入及び会計処理について
皆さん、こんにちは。 東京コンサルティングファームメキシコの渡辺 寛です。 今週はメキシコでのサンプル品の輸入及び会計処理についてご紹介します。 質問） ある商品をサンプルとして日本の親会社からメキシコ子会…詳細を見る
