皆さん、こんにちは！
東京コンサルティンググループマレーシア拠点の長山毅大です！
いつもブログをお読みいただきありがとうございます。
さて、今回は「2025年マレーシア最低賃金引き上げ：企業と労働者への影響」についてお話していこうと思います。
目次
2025年マレーシア最低賃金引き上げ：企業と労働者への影響
2025年予算案が10月18日に発表され、マレーシアの最低賃金が月額1,500リンギから1,700リンギに引き上げられることが決定しました。この新しい最低賃金は2025年2月1日から適用され、特に企業や労働者にとって重要な転換点となります。なお、従業員数が5人未満の小規模事業者には、新しい最低賃金の適用が6カ月遅れ、8月1日から施行されます。
この措置は、生活費の高騰に対応し、労働者の生活水準を向上させることを目的としています。
政府は経済の安定した成長を背景に、特に低所得層の賃金改善を図っています。これにより、小規模企業は経済的負担を軽減し、適応するための時間が与えられます。労働者の権利保護と中小企業の持続可能な成長を両立させるバランスの取れた政策です。
この新しい最低賃金に関する詳細や、労務管理における具体的な対応策についてのご質問がございましたら、ぜひお問い合わせください。
私たちは、企業がスムーズにこの変化に対応できるようサポートいたします。
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株式会社東京コンサルティングファーム マレーシア拠点
長山毅大
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