インド人社員の日当について

皆様 こんにちは
インドムンバイ駐在員の谷川です。今年のムンバイは寒いです。日本から持ってきた厚手のパーカーが必要になるとは。。さて、本日もお客様から寄せられた様々なご質問にお答えします。

Q: 弊社は社員10名以下の中小規模の会社です。この場合のインド人社員の日当はどれぐらいが妥当か、職種別にご教示いただくことは可能でしょうか。また、弊社GMの国内出張もフライトがビジネスとなっていましたが、エコノミーで良いのではと考えていますが、弊社規模だとどうでしょうか。

A: 国内出張の日当についてですが、貴社と同規模の他社様が採用している一般的な設定は以下の通りとなります。交通費は上限を定めず、都度、管理層の承認を経て、出張者が立て替え⇒経費精算、とするのが一般的と存じます。フライトのビジネスクラスは高額ですので、日系でも大多数の会社様がエコノミークラス限定とされています。

 

今週は以上となります。

最後までお読み頂きありがとうございました。

Tokyo Consulting Firm Private Limited
東京コンサルティングファーム・ムンバイ駐在員
谷川 千裕(たにがわ ちひろ)

 

 

 

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