こんにちは
東京コンサルティングファーム チェンナイオフィスの太田 佑弥です。
みなさんは、就業規則にて記載されている労働時間についてご存知でしょうか？
本日は、ご質問を頂いた内容をご紹介いたします。
インド、もしくは海外でビジネスをする上で知っておくべきことですので、ご紹介しようかと存じます。
実際に何も情報がない状態で進めるのは不安もありますよね。
逆に、情報がたくさんありすぎてどこの情報を拾えばよいかわかりにくい部分もございます。
弊社では27ヶ国44拠点保有しており過去事例がたくさんございます。
そのデータ中からこういった場合どういう対策を取ればよいのかということを
お話したいと思います。
【解決策】
Q：チェンナイ・タミル・ナドゥ（Tamil Nadu）州おいて 施設法では、一日・一週間の労働時間を教えてください。
A：
1日8時間、1週間48時間
また、1日の終業時間に残業時間を合わせた時間が10時間を超えない場合は1週間54時間と定められております。
【訴求】
最近では、就業規則の作成や見直しを行うお客様も多いので、
こちらのブログを読んだことをきっかけに是非ご検討してみてはいかがでしょうか？
次週もお楽しみください。
ご不明点ございましたら無料相談もしておりますのでぜひオフィスにお越しください。
いつでも無料相談を受け付けておりますのでお問い合わせください。
Tokyo Consulting Firm Private Limited
東京コンサルティングファーム・デリー拠点
太田 佑弥（おおた ゆうや）
※）記載しました内容は、作成時点で得られる情報を基に、細心の注意を払って作成しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保障するものではありません。当該情報に基づいて被ったいかなる損害についても情報提供者及び弊社（株式会社東京コンサルティングファーム並びにTokyo Consulting Firm Private Limited, Tokyo Consulting Firm Human Resources Private Limited）は、一切の責任を負うことはありませんので、ご了承ください。
