皆さん、こんにちは。
南インドマネージャーの猪飼です。
今週も皆様から寄せられたご質問についてお答えしてきます。
ご質問）
8月末に新たにスタッフを採用しました。当該スタッフに8月分の給与を支払う必要があるのですが、休日である土日は就業期間に含めるのですか。
回答）
日本では、土日の様に実働していない日時については、給与を支払う必要はありません。
しかし、インドでは実働していない土日についても給与を支払う必要がございます。
採用後の給与については、一月の給与額をその月の日数で除して、一日当たりの給与額を算出し、その金額に採用日時から月末までの日数を乗じて計算することが必要となります。
東京コンサルティングファーム
猪飼 太志
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