カテゴリー：投稿一覧
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インドにおける会社秘書役の解任方法
こんにちは 東京コンサルティングファーム インド・デリーオフィスの若杉大勝です。 今回は会社秘書役の解任方法についてご紹介したいと思います。 インドの会社法に基づいて会社秘書役を雇用しな…詳細を見る -
最高裁判所の従業員の減額に関しての暫定的な発表について
皆さま、こんにちは。 デリー拠点の古川でございます。 今回は、最高裁判所の従業員の減額に関しての暫定的な発表についてです。 こちらは、インド内務省は、3/29にロックダウン中の給与の減額…詳細を見る -
インドの配当分配税（Dividend Distribution Tax – DDT）の撤廃！インドの配当にかかる源泉税について
こんにちは。 東京コンサルティングファームの梶野です。 インドの配当にかかる源泉税をテーマにお話します。 １．インドの配当にかかる源泉税について 2020年度インド国家予算案によって、イン…詳細を見る -
インドの物品サービス税
皆さん、2017年7月1日から導入された物品サービス税（GST : Goods and Services Tax）はご存知でしょうか。 日本でわかりやすく例えると消費税のようなものであると認識すると非常にわかりやす…詳細を見る -
インド設立 ~登記完了後
こんにちは。 ムンバイの東海林です。 登記完了後の設立スケジュールについてご紹介致します。 会社登記局(ROC)にて登記完了 ⬇【登記完了後30日以内】 第一回取締役会 …詳細を見る -
インドにおける解雇制度の留意点①～ワークマン・ノンワークマンの違い～
皆様、こんにちは、 Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)です。 本日から、インドにおける解雇制度について、実務上の留意点と共に、何回に分けて…詳細を見る -
インド Written Down Valuation Methodについて
皆さま、こんにちは。 チェンナイ支店マネージャーの太田佑弥です。 今回は、実際にいただいたご質問（インドWritten Down Valuation）をご紹介いたします。 Written…詳細を見る -
【インド現法が抑えるべき経営数字 販売のローカライズ化と債権管理について】
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの松波優大です。 今回は、インド現法が抑えるべき経営数字シリーズにて、「販売のローカライズ化と債権管理」について、解説致します。 日系企…詳細を見る -
【インドの1936年賃金支払法についてのご紹介！】
こんにちは 東京コンサルティングファーム インド・デリーオフィスの若杉大勝です。 今回は、インドの1936年賃金支払法についてご紹介したいと思います。 1936年賃金支払法は、企業による…詳細を見る -
就業規則の作成とインドにおける解雇
皆さま、こんにちは。 デリー拠点の古川でございます。 今回は就業規則の作成とインドにおける解雇についてみていきます。 今回のコロナウイルスの影響で、人員整理の検討をしたり、将来を見据えて…詳細を見る
