カテゴリー:労務
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【ベトナム】非課税所得となる手当について
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ホーチミンの川村 拓己です。 Q: 非課税所得となる手当はなんですか? A: 会社から支給される手当や福利厚生などは基本、課税の対象となります。 しかし、雇用契約書などに明…詳細を見る -
外国人労働者の強制社会保険について②
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ハノイの黒木でございます。 前回に引き続き、外国人労働者の強制社会保険をご紹介します。 今回は保険率と計算についてです。 1. 強制社会保険の負担比率 上記、負担…詳細を見る -
外国人労働者の強制社会保険について①
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ハノイの黒木優志でございます。 2018年10月15日付でDegree 143/2018/ND-CP(政令143)が発行されました。 2016年1月より施行されている2014年…詳細を見る -
賃金テーブルについて③
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ハノイの黒木でございます。 これまで、ベトナムでの賃金テーブルに作成と提出についてご紹介しましたが、 今回は罰則について扱います。 2013年10月10日施行の罰則規定政令…詳細を見る -
賃金テーブルについて②
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ハノイの黒木でございます。 前回同様、ベトナムでの賃金テーブルについてご紹介します。 今回は賃金テーブルの提出についてです。 雇用者は、作成した賃金テーブルを管轄の管理機…詳細を見る -
賃金テーブルについて①
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ハノイの黒木でございます。 3回にわたりベトナムでの賃金テーブルについてご紹介します。 今回は賃金テーブルの作成とその注意事項についてです。 1. 賃金テーブルの作成につい…詳細を見る -
ベトナム残業代について
皆さん、こんにちは。 ベトナム、ホーチミンの川村 拓己です。 Q: ベトナム人の残業代について教えてください。 A: ベトナム労働法(No.10/2012/QH13)…詳細を見る