カテゴリー：労務
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労働許可証と一時滞在ビザ③
こんにちは、ベトナムのハノイ駐在員の浅野です。今回のブログは、前回に引き続き労働許可証と一時滞在ビザについてご紹介します。一時滞在ビザの申請手続き等の実務的な部分です。申請に必要な書類は下記の通りとなります。①申請書（出…詳細を見る -
労働許可証と一時滞在ビザ②
こんにちは、ベトナムのハノイ駐在員の浅野です。今回のブログは、前回に引き続き労働許可証と一時滞在ビザについてご紹介します。労働許可証の申請手続き等の実務的な部分です。前回もご説明しましたが、ベトナムにおいて長期に就労する…詳細を見る -
労働許可証と一時滞在ビザ①
こんにちは、ベトナムのハノイ駐在員の浅野です。今回のブログは、日本人がベトナムで長期にわたり就労する場合に必要となる労働許可証と一時滞在ビザについてご紹介します。日本人がベトナムで三か月を超えて就労する場合には労働許可証…詳細を見る -
ベトナムの最低給与について
ベトナム政府は2011年8月、企業で働く労働者に対する地域別最低賃金をDecree70/2011/ND-CP号にて、以下のように規定しました。通常は、1月1日からの適用になりますが、インフレの影響から、今年は10月1日か…詳細を見る -
ベトナムにおける労働者②
こんにちは、ベトナムのハノイ駐在員の浅野です。今回のブログも引き続き、ベトナムの労働者に関してです。・実際の採用に関して面接では、日本人の数倍自分をよく見せようとします。できないことでも、基本的にはできる、経験あるといい…詳細を見る -
ベトナムにおける労働者①
今回のブログのテーマは、ベトナムにおける労働者の採用に関して述べます。日系の進出企業にとって、優秀なベトナム人労働者の確保は、ベトナムでの事業成功に直接影響する重要な課題であるといえます。そこで、ベトナムにおける労働者の…詳細を見る
